为贯彻落实企业骨干会议精神，10月27日，海达控股组织开展以“凝心聚力促提升 主动作为谋新篇”为主题的提升核心竞争力宣讲活动。本次活动共有14名员工参加，企业领导和各部门业务骨干参加会议。

 活动中，参赛员工阐述了对企业管理体制改革的理解与感悟，同时立足自身岗位，针对当前各产业实际和薄弱环节，提出了切实可行的提升思路。经过激烈的角逐，比赛评选产生一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并现场进行了颁奖。

 此次活动的开展，在企业上下营造了全员行动、全员提升的良好氛围，为企业管理体制改革的深入实施以及打造独具特色的企业核心竞争力奠定了良好基础。